Xu hướng tuyển dụng ngành sáng tạo 2023: Tìm người tài, không trọng bằng cấp

Bạn muốn tìm việc nhưng lo ngại giữa những thông tin về xu hướng sa thải hàng loạt năm nay. Đừng quá lo lắng, xu hướng tuyển dụng 2023 nhìn chung vẫn có nhiều điểm tích cực. Nhất là với những ai muốn tìm việc ngành sáng tạo. Lĩnh vực này vẫn duy trì đặc điểm vốn có là trọng năng lực hơn yếu tố khách quan như bằng cấp. Điều này đảm bảo tính công bằng và mang đến cơ hội cho những tài năng thực sự.

Xu hướng tuyển dụng 2023: Những tín hiệu tốt cho người tìm việc

Các nhà tuyển dụng có xu hướng cởi mở hơn

Nhiều thay đổi đang diễn ra trong thị trường tuyển dụng, bao gồm thế hệ người lao động. Gen Z (1997 – 2012) đã và đang gia nhập thị trường mang theo nhiều quan điểm khác biệt về công việc. Trước một thế hệ người lao động mới cá tính và năng động, các nhà tuyển dụng cũng dần thay đổi để thích ứng. Đầu tiên là tính cởi mở và chủ động kết nối với ứng viên. Những tuyển dụng viên thời nay (thường được biết đến là Recruiter hay Talent Acquisition) luôn sẵn sàng kết nối với ứng viên. Bạn sẽ tìm thấy họ qua các nguồn kênh như Linkedin, Zalo, Fanpage công ty. Nếu quan tâm đến một vị trí hay công ty nói chung, bạn có thể chủ động liên lạc với họ.

Đồng thời, nhà tuyển dụng thời nay cũng rất sẵn lòng tiếp cận những ứng viên tiềm năng. Họ sẽ tham gia hoặc tự tổ chức nhiều sự kiện khác để tạo cơ hội gặp gỡ ứng viên. Bạn có thể tìm thấy họ tại các ngày hội việc làm, sự kiện vui chơi chung cho sinh viên, hoặc những workshop đào tạo kỹ năng. Bạn có tin là mình sẽ tìm được việc làm khi đi chơi? Chuyện này hoàn toàn có thể xảy ra với xu hướng tuyển dụng thời nay.

Tuyển dụng ngành sáng tạo: vẫn luôn là trọng người tài

Một trong những điểm đặc trưng của tuyển dụng ngành sáng tạo là quan trọng năng lực hơn những yếu tố khách quan. Bằng cấp sẽ là vấn đề nếu bạn đi tìm việc ở những lĩnh vực khác. Với ngành sáng tạo thì đây không phải là vấn đề. Bởi lẽ lĩnh vực này sẽ rất chú trọng vào đầu ra, chính là những sản phẩm sáng tạo bạn cần mang đến cho khách hàng. Bạn có tấm bằng đại học loại ưu nhưng không chứng minh được mình biết sáng tạo. Hoặc tệ hơn là bạn không thể thao tác trực tiếp qua bài test công ty. Bạn vẫn trượt việc dù tấm bằng của bạn có danh giá đến đâu. 

Nhìn chung đây là tín hiệu tốt cho những ứng viên ngành sáng tạo. Bạn không quá bị ràng buộc bởi yếu tố như bằng cấp. Không cần chờ đến khi tốt nghiệp mới tìm được việc tốt hay lo lắng vì không học đại học. Bạn chỉ cần tập trung vào trau dồi kỹ năng cũng như đam mê đối với nghề. Đó sẽ là yếu tố then chốt giúp bạn tìm được công việc sáng tạo giữa xu hướng tuyển dụng năm nay.

Thử thách đối với ứng viên

Nếu nhìn nhận khách quan thì xu hướng tuyển dụng 2023 vẫn có thử thách cho người tìm việc. Trước tiên chính là tình trạng lay-off hay sa thải hàng loạt nhân viên của nhiều công ty lớn nhỏ. Đây là hệ quả khó tránh của nền kinh tế bị ảnh hưởng do đại dịch Covid trong nhiều năm. Đây cũng là thử thách đến từ khách quan mà chúng ta khó kiểm soát nhất.

Thử thách thứ hai đến từ chính yêu cầu trọng năng lực từ phía các công ty. Chính vì chú tâm vào năng lực nên phía nhà tuyển dụng sẽ có sự chọn lựa khắt khe hơn. Tuy nhiên theo hướng tích cực thì các ứng viên hoàn toàn có thể chủ động xử lý thử thách này. 

Kết luận:

Điều bạn cần làm là trau dồi bản thân từng ngày, chủ động chứng minh cho nhà tuyển dụng thấy mình là ứng viên xứng đáng. Hãy coi đây là cơ hội để cải thiện bản thân mình. Sớm muộn với bạn sẽ tìm được công việc đáng với công sức và năng lực của bản thân.

Master Media hứa hẹn sẽ đem lại nhiều kiến thức mới mẻ cho bạn trong ngành Thiết kế đồ họa, Thiết kế đồ họa Game & hoạt hình 3D! Cùng theo dõi chúng mình để cập nhật thêm nhiều thông tin thú vị bạn nhé!

Youtube: https://www.youtube.com/channel/UC2btjhNa9a3LCIlMra29t9g/videos

Tiktok: https://www.tiktok.com/@mastermedia.vn

Facebook: Master Media Academy